Effektive Personalführung ist der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre interne Unternehmenskommunikation verbessern, die Zufriedenheit Ihrer Führungskräfte erhöhen und Ihre Ziele erreichen.
Der richtige Umgang mit Führungskräften hat für den Erfolg ihres Unternehmens einen extrem hohen Stellenwert. Als Diplom Ingenieur im Bereich Maschinenbau habe ich langjährige Erfahrung als Führungskraft und weiß aus erster Hand, worauf es bei der Führung von Teams und der Entwicklung von Strategien ankommt. Als Business Process Manager und ausgebildeter Life & Business Coach konnte ich viele Projekte leiten und dabei meine Kompetenzen in den Bereichen Qualität, Organisation und Struktur unter Beweis stellen und erweitern. Ich helfe Ihnen dabei, das Potenzial Ihrer Führungskräfte auszuschöpfen und Ihre Ziele zu erreichen!
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Durch individuelle Einzelgespräche können gezielt verschiedene Themen mit unterschiedlichen Ansätzen besprochen werden. Sei es direkte Mitarbeiterführung oder individuelle Problemstellungen im Unternehmen oder am direkten Arbeitsplatz.
Gemeinsam stärken wir Ihr Potential und schöpfen Ihre Möglichkeiten aus.
Ich helfe Ihnen dabei, persönliche Ressourcen zu finden und zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen für Ihr Unternehmen.
Schauen Sie sich gemeinsam mit mir nach Alternativen und neuen Möglichkeiten um.
Ich helfe Ihnen dabei, innere Blockaden und Probleme zu lösen.
Struktur, Klarheit und Organisation bringen Ihr Unternehmen langfristig voran.
Üben Sie den souveränen Umgang in Konfliktsituationen.
Gemeinsam finden wir Ihre Motivatoren und internen Antrieb.
Zielstrebigkeit und Entscheidungsfreude bringen Sie und Ihr Unternehmen voran.
Die richtige Balance zwischen Arbeit und privatem Leben ist die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen.
Maximieren Sie Erfolg mit maßgeschneidertem Training
Nicht nur das Coaching ist wichtig, sondern auch die Vorbereitungen, der Kontakt zu den Menschen, die fortlaufende Betreuung und die anschließende Abschlussrunde.
Ich gebe Ihnen zudem immer eine transparente Kostenaufstellung vor dem Coaching.
In einem kostenlosen Strategiegespräch klären wir die wesentliche Zielrichtung und relevante Themenfelder.
Im persönlichen Auftaktgespräch werden Ziele und Lösungsstrategien entwickelt.
Unterteilung der Ziele in kleinere Teilziele.
Anwendung der erlernten Strategien im Unternehmen oder für sich selbst.
Weiterführende Gespräche für neue Teilziele oder neuen Fokus.
Zielcoaching ist eine Methode, um klar definierte Ziele zu erreichen. Die Unterstützung durch einen Coach kann interne Denkblockaden lösen, verschiedene Sichtweisen aufzeigen oder die Motivation zur Erreichung persönlicher Meilensteine positiv verstärken.
Führungskräfte sind auch nur Menschen. Und als solches begegnen wir uns tagtäglich. Eine starke Persönlichkeit steckt in vielen von uns. Diese zu wecken und richtig zu fördern ist ein wesentlicher Baustein in der Führungskräfteentwicklung. Mitarbeitergespräche führen oder schwierige Situationen souverän zu meistern, ist grundlegend für Führungskräfte. Darüber hinaus könnten auch Zielgespräche, Entwicklungsgespräche oder Meilenstein-Entwicklungen denkbar sein.
Ein gut funktionierendes und eingearbeitetes Team ist die Grundlage für Ihren Erfolg. In gemeinsamen Gruppencoachings fördern wir die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und entwickeln gemeinsam Handlungsstrategien.
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Ich helfe Ihnen dabei, Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen!
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26603 Aurich
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